Diplôme
La formation Régisseur-seuse général-e en spectacle et évènementiel sera validée par une attestation de formation.

Cette attestation permettra aux stagiaires, de manière rétroactive, d’obtenir une certification de niveau III (Fr) 5 (Eu), qui ne pourra être présentée au RNCP qu’à partir de la troisième année de formation.

Objectifs

Le.la régisseur-se général-e en spectacle vivant et évènementiel développe des compétences organisationnelles nécessaires à la bonne conduite de projets techniques, artistiques et évènementiels.

 

Financement
  • Pour les demandeurs d’emploi
    Formation gratuite et rémunérée (coût total de 4 939,20 € entièrement pris en charge par le dispositif QUALIF EMPLOI) et sans perte de droits pour les intermittents.
  • Pour les salariés. Formation possible en PTP (anciennement CIF).
  • Financement personnel

 

Pré-requis

Être dans sa 4éme années d’expériences de technicien-ne du spectacle vivant et/ou de l’audiovisuel

728 heures

Début:  nous contacter
Dont 140 heures de stage en entreprise

6 participants minimum

Le Régisseur-seuse général-e en spectacle et évènementiel coordonne et gère l’ensemble des acteurs nécessaires au bon déroulement de  spectacles et d’évènements
Travaillant sous la responsabilité du directeur-trice technique, Il-elle doit tenir compte des spécifications d’un cahier des charges inhérent à la manifestation, dans le respect des règles de sécurité.

Programme

Enseignements 35 h par semaine du lundi au vendredi

1 • Enseignements généraux
• Droit du travail
• Management
• Gestion
• Informatique et réseaux
• Anglais appliqué

2 • La régie
• Spécificité des univers
• Sécurité
• Création de plans
• Les fiches techniques

3 • Formation Technique
• Electricité
• Levage et accrochage
• Remise à niveau en Son
• Remise à niveau en lumière
• Vidéo

4 • Formation pratique
• Mise en place et suivi d’événements ponctuels

5 • Stage en entreprise 140 heures
• Du 29 juin au 31 juillet 2020

6 • Validation 20 heures

Méthode

Les unités de formations présentées ci-dessous ne sont pas dispensées unité après unité. Les différents enseignements sont imbriqués de façon à favoriser une approche globale, le cumul des heures restituant le nombre d’heures des unités.

Moyens mobilisés

Apports théoriques et pratiques

Équipes & Infrastructures

Méthodes d'évaluation

L'évaluation se compose de différents contrôles continus au sein du centre de formation et lors de stages en entreprises. Ainsi qu'une épreuve finale devant un jury composé de formateurs et de professionnels.

Accessibilité: Pour toute question concernant l’accessibilité à nos formations veuillez prendre contact avec notre référente handicap